De regeling voor overname van de studieschuld BES is geformaliseerd. RCN kan deze toepassen voor hen die voor de regeling in aanmerking komen. Je kunt hiervoor zelf een aanvraag indienen. Hieronder vind je de voor­waarden waaraan je moetvoldoen om in aanmerking te komen.

De regeling is alleen van toepassing op de medewerker die is aangesteld in dienst van de staat en:

• een middelbare of hogere beroepsopleiding of een universitaire studie met goed gevolg heeft afgesloten;
• en een studieschuld heeft en daarvan bewijsstukken kan overleggen die afkomstig zijn van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;
• en in verband met zijn aanstelling naar het Caribisch deel van Nederland is verhuisd.

Verder moet nog aan de navolgende eisen worden vol­daan:

1. Aan de medewerker die op de dag van zijn indiensttre­dingeen studieschuld heeftvan ten minste USD 8840,00 wordt op zijn daartoe strekkend schriftelijk verzoek gedurende een periode van drie jaar een maandelijkse toelage van USD 65,00 netto toegekend, en na drie aaneengesloten dienstjaren een eenmalige toelage van USD 6500,00 netto toegekend.
2. Aan de medewerker die op de dag van zijn indienst­treding een studieschuld heeft van ten minste USD 2340,00, maar minder dan USD 8840,00 wordt op zijn daartoe strekkend schriftelijk verzoek gedurende een periode van drie jaar een maandelijkse toelage van IJSD 65,00 netto toegekend, en na drie aaneengesloten dienstjaren een eenmalige netto toelage toegekend ter grootte van het bedrag van zijn studieschuld op de dag van zijn indiensttreding minus USD 2340,00.
3. Aan de medewerker die op de dag van zijn indienst­treding een studieschuld heeft van minder dan USD 2340,00 wordt op zijn daartoe strekkend schriftelijk verzoek een maandelijkse toelage van USD 65,0o netto toegekend gedurende het aantal maanden dat bere­kend wordt door het bedrag van die studieschuld te de­len door 65.

De medewerker die op grond van de bovenstaande regeling een eenmalige toelage heeft ontvangen, is verplicht een periode van ten minste twaalf maanden aansluitend op de eerste periode van drie jaren dienst-­verband in dienstvan de staafen werkzaam op Bonaire, Sint Eustatius of Saba te blijven. Indien betrokkene deze verplichting niet nakomt, is hij verplicht de toelage terug te betalen.

Deze regeling is met terugwerkende kracht vanaf 1 ja­nuari 2011 van toepassing en is ook van toepassing op degenen die tussen 1 januari 2009 en 10 oktober 2010 op arbeidsovereenkomst in dienst is getreden van de Nederlandse staat of van het Land Nederlandse Antillen of een van de eilandgebieden Bonaire, Sint Eustatius of Saba om werkzaam te zijn op de BES eilanden en aan­sluitend met ingangvan 10 oktober 2010 als werknemer in de zin van de Wet materieel ambtenarenrecht BES is aangesteld en verder aan alle bovenstaande voorwaar­den voldoet.

Je kunt je schriftelijke verzoek, vergezeld van de bewijs­stukken van OCW kunnen bij jouw HR adviseur indie­nen. Denk er verder aan dat je alleen voor deze regeling in aanmerking komt als je vanwege je aanstelling/in­diensttreding naar Caribisch Nederland bent verhuisd. Woonde je hier al toen je werd aangenomen? Dan kom je dus niet in aanmerking voor de regeling.

Bron: Nieuwsbrief juli 2011, Rijksdienst Caribisch Nederland